Quem está no comando?

O que está em nosso inconsciente que dirige os comportamentos?

O conjunto de crenças e valores adquiridos ao longo de nossa vida, sobretudo, nas experiências vividas até os 7 anos de idade - período de formação da personalidade.

Essas crenças internalizadas são fortíssimas e dão início à formação de tantas outras crenças ou as reforçam. Na verdade, vivemos para confirmar as nossas crenças.

Tê-las não é ruim nem prejudicial à nossa evolução. Ruim é alimentar aquelas que entravam a caminhada, impedindo-nos de sermos prósperos e de alcançarmos os objetivos pretendidos.

Como estão na porção inconsciente, as crenças tornam-se quase imperceptíveis. Ao refinarmos o olhar, muitas vezes sinalizado por alguém próximo, conseguimos enxergá-las e definir estratégias para mudá-las.

Importante é entender que cada um de nós está em processo de autoconhecimento, aceitando a ideia de que não nos conhecemos por completo, permitindo-nos observar e analisar as atitudes, na busca de soluções para mudar os comportamentos danosos ao desenvolvimento pessoal.

Sem a intenção clara, o olhar refinado e a persistência, os passos serão lentos e esmoreceremos. Mudar padrões exige-nos disciplina. Da mesma forma que adquirimos hábitos prejudiciais a partir da repetição deles, tornamo-nos capazes de adquirir outros que nos fortaleçam. O processo é o mesmo: REPETIÇÃO. Condicionar o olhar e praticar, persisitir, resistir e lograr êxito.

Andréa Minafra